CODICE prototipo: Collettivo: 2025/7592/0
CODICE interno: Collettivo: 97465
Il percorso formativo è volto a trasmettere ai soggetti in formazione conoscenze e competenze al fine di supportarli nella fase di trasmissione dell'impresa agricola e sostenerli nella predisposizione piano operativo aziendale (business plan) ad essa preposto funzionale a gestire il ricambio generazionale. Si forniranno quindi conoscenze tecnico-professionali proprie della figura dell'imprenditore relative alla pianificazione strategica e alla valutazione dei rischi d'impresa al fine di valutare l'opportunità e
l'efficacia del nuovo progetto imprenditoriale.
| Modulo |
Titolo modulo |
Durata prevista in ore |
| 1 |
Introduzione al corso |
1 |
| 2 |
Aspetti tecnici e giuridici; pianificazione e sostenibilità; esempi |
10 |
| 3 |
Esame finale |
1 |
|
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Totale ore 12 |
Risultati attesi
- Attirare e sostenere i giovani agricoltori e i nuovi agricoltori e facilitare lo sviluppo imprenditoriale sostenibile nelle zone rurali
Metodologia prevalente
Discussione collettiva/aula
Risorse umane necessarie
Formatori e docenti esperti inseriti in apposito albo
